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正しいほめ方の六原則【其の五】

2008/6/17 火曜日

【原則５】心をこめてほめる

 

ほめるといっても、ボキャブラリーが豊富で、さまざまなテクニックを駆使しさえすればよいというわけではありません。たとえば、「計画が順調に進んだのは皆さんのふだんの努力のたまものであり、感謝の気持ちで一杯です」「今回の君の貢献は、創業以来といってもよいほど画期的なことだ」などと、格調高い美辞麗句を並べ立てられても、あまりうれしさは湧いてきません。むしろ、飾らない言葉、シンプルな言い回しで、言葉と声に気持ちを載せて伝えたほうが相手の心に響きます。

 

一般に、日本人は感情を表現するのが苦手だといわれますが、相手に対する感謝の気持ちを、心をこめて一言、伝えることからはじめるとよいでしょう。

 

 

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●　祐川京子　Kyoko Yukawa

 

祐川京子のブログ
http://blogs.itmedia.co.jp/yukawa

 

株式会社サンブリッジ　投資事業部 プリンシパル。
第一生命の一般職として十数年勤務。事務職や法人営業を経て、営業スキルの研修講師に。生保レディや異業種のビジネスパーソン約4,000名に向けて講演・研修を実施。
2006年4月、株式会社サンブリッジに転職。現在、ベンチャーキャピタリストとして活動中。

 

主な著書
共著：『ほめ言葉ハンドブック』（PHP研究所）
『伝説の就活 黒 エントリーシート・履歴書』（ゴマブックス）
単著第一弾：『夢は宣言すると叶う』（07年12月発刊）（中経出版）